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안녕하세요! 오늘은 중소기업 취업자 소득세 감면 대상에 대해 알려드릴게요.
저도 직접 신청해보고 혜택을 누려본 입장이라, 실전 꿀팁까지 함께 알려드릴게요 😊
중소기업에 다니는 청년, 경력단절여성, 고령자, 장애인이라면 꼭 챙기셔야 할 정보예요!
1. 중소기업 취업자 소득세 감면이란?
💡 최대 5년간 소득세 90% 감면 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?
이 제도는 조세특례제한법 제30조에 따라 시행되는 정책으로, 중소기업 취업자 중 일정 요건을 충족하는 사람에게
최대 5년 동안 소득세의 70~90%를 감면해주는 제도예요!
👉 제가 직접 적용받은 사례로 말씀드리면, 월급에서 매달 빠져나가던 소득세가 거의 안 나가더라구요!
덕분에 실수령액이 확 늘어서 실질적인 도움을 많이 받았답니다 💸
2. 감면 대상 조건은 어떻게 될까요?
✅ 감면 대상 요건
|
구분 |
내용 |
|---|---|
| 공통 | 2012년 1월 1일 이후 중소기업에 ‘신규 취업’한 자 |
| 청년 | 만 15세 이상 ~ 34세 이하 (병역 복무기간 최대 6년 차감 가능) |
| 고령자 | 만 60세 이상 |
| 경력단절여성 | 1년 이상 퇴직 후 재취업한 여성 |
| 장애인 | 등록 장애인 또는 유공자 등 |
❌ 감면 제외 조건
|
구분 |
제외 항목 |
|---|---|
| 근로자 기준 | 임원, 일용직, 최대주주와 직계 가족, 4대보험 미가입자 등 |
| 기업 기준 | 병원·금융업·법무회계 등 전문직 사업체, 학원 제외, 중소기업 아님 |
3. 감면 혜택 및 한도는?
👉 핵심 내용만 딱! 정리해드릴게요
|
항목 |
내용 |
|---|---|
| 감면율 | 소득세의 70~90% |
| 감면기간 | 최초 취업일로부터 3~5년간 |
| 연간 감면 한도 | 최대 200만 원 |
| 총 감면 혜택 예시 | 5년간 최대 750만 원까지 가능! |
📌 저 같은 경우는 감면 적용 하고 나니 월 1~2만원만 소득세로 빠졌어요! 실수령액 증가로 인한 체감 효과 굿! 🙌
4. 신청 방법은 어떻게?
제가 신청했던 과정을 기준으로 말씀드릴게요!
- 회사 인사팀(또는 회계팀)에 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서 요청
- 작성 후 주민등록등본 + 근로계약서 함께 제출
- 회사가 국세청에 등록 → 급여에서 자동 감면 적용!
✅ 신청은 단 1번! 이후 연말정산에도 자동 적용돼요.
5. 감면 신청서 작성법
| 항목 번호 | 작성 내용 요약 |
|---|---|
| ① | 성명 |
| ② | 주민등록번호 |
| ③ | 주소 |
| ④ | 취업자 유형 체크 (청년, 고령자 등) |
| ⑤ | 취업일 기준 나이 계산 |
| ⑥ | 병역 복무기간 (군필 남성만) |
| ⑦ | 병역 차감 후 연령 |
| ⑧ | 시작일 (근로계약일) |
| ⑨ | 종료일 (5년 or 3년 후 말일) |
6. 실수로 신청 안 했을 땐?
걱정 마세요! 경정청구로 환급받을 수 있어요! 👇
- 신청 기간: 감면 대상 연도부터 5년 이내
- 제출서류: 신청서, 근로계약서, 등본 등
- 제출처: 관할 세무서
- 처리기간: 약 2~3개월
마무리
자, 오늘은 중소기업 취업자 소득세 감면 대상과 신청 방법에 대해 정리해보았어요.
- ✔️ 청년, 고령자, 장애인, 경력단절 중소기업 취업자라면 70~90% 소득세 감면 가능
- ✔️ 신청서 한 장으로 연 200만 원까지 감면 가능
- ✔️ 회사 인사팀 통해 간단히 신청 가능
- ✔️ 실수해도 경정청구로 환급 받을 수 있음!
📌 실수령액 늘리고 싶다면?
오늘 바로 인사팀에 "소득세 감면 신청 가능한가요?" 물어보세요! 😎
